Die Ausbildung
Sie wollen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln – und die Möglichkeiten der Digitalisierung ausschöpfen? Im Fernlehrgang „Digital Human Resources“ eignen Sie sich Kompetenzen an, mit denen Sie die Personalführung zukunftsorientiert ausrichten. So bereiten Sie Mitarbeiter auf die neuen Anforderungen am Arbeitsplatz vor und gestalten mit modernen HR-Technologien den digitalen Wandel im Unternehmen. Optimieren Sie jetzt mit dem Abschluss als Experte im Personalwesen Ihre Karrierechancen und werden Sie zum Leader der digitalisierten Zukunft.
In diesem Fernlehrgang lernen Sie, die strategischen und operativen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalwesen zu beurteilen. Außerdem erarbeiten Sie sich Maßnahmen und Strategien, mit denen Sie den Wandel der Personalarbeit aktiv gestalten. Hierfür überblicken Sie die Anwendungsfelder des digitalen Personalwesens und setzen Methoden sowie Instrumente zielgerecht ein. Mithilfe Ihres angeeigneten Wissens gestalten Sie das Projekt- und Changemanagement agil, wählen die passenden Tools aus, setzen diese effektiv ein und beachten dabei gesetzliche Vorgaben des Datenschutzes sowie der Mitbestimmung.
In diesem Fernlehrgang lernen Sie, die strategischen und operativen Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalwesen zu beurteilen. Außerdem erarbeiten Sie sich Maßnahmen und Strategien, mit denen Sie den Wandel der Personalarbeit aktiv gestalten. Hierfür überblicken Sie die Anwendungsfelder des digitalen Personalwesens und setzen Methoden sowie Instrumente zielgerecht ein. Mithilfe Ihres angeeigneten Wissens gestalten Sie das Projekt- und Changemanagement agil, wählen die passenden Tools aus, setzen diese effektiv ein und beachten dabei gesetzliche Vorgaben des Datenschutzes sowie der Mitbestimmung.
