Die Ausbildung
Der Lehrgang Employee Experience Management vermittelt Ihnen einen strategischen Ansatz, der darauf abzielt, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung entlang der gesamten Mitarbeiterreise zu gestalten – vom ersten Kontakt bis zum Austritt.
Sinnvoll ist diese Spezialisierung für alle, die als HR-Fachkraft, Führungskraft oder Change Agent Mitarbeitererlebnisse bewusst steuern und verbessern wollen. Mit diesem Wissen schaffen Sie Erlebnisse, die binden, begeistern und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken. In der Spezialisierung Employee Experience Management erwerben Sie folgende Kompetenzen:
Sinnvoll ist diese Spezialisierung für alle, die als HR-Fachkraft, Führungskraft oder Change Agent Mitarbeitererlebnisse bewusst steuern und verbessern wollen. Mit diesem Wissen schaffen Sie Erlebnisse, die binden, begeistern und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken. In der Spezialisierung Employee Experience Management erwerben Sie folgende Kompetenzen:
- Strategisches Verständnis der Employee Experience
- Anwendung praxisrelevanter Modelle und Theorien
- Entwicklung wirksamer EX-Maßnahmen und Interventionen
- Kompetenz in digitaler Gestaltung und Tool-Nutzung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von EX-Projekten
- Stärkung von Führung, Kommunikation und Partizipation
Wer mehr berufliche Verantwortung übernehmen möchte, braucht nicht nur das richtige Fachwissen, sondern auch ein Konzept, das zu seinem Alltag passt. Genau das bietet Ihnen die Deutsche Akademie für Management mit ihren Fernstudiengängen an.
Profitieren Sie von unseren zertifizierten und bei Arbeitgebern und Hochschulen anerkannten Zertifikatslehrgängen. In Österreich ist die DAM nach Ö-Cert zertifiziert. Darüber hinaus ist die DAM vom FOCUS als Top-Anbieter für Weiterbildung 2024 ausgezeichnet.