Mit dem Master-Abschluss in Managing Diversity erlangst du ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von Diversität und den professionellen Umgang damit. Dieses Wissen kannst du gezielt
in deinem Unternehmen oder deiner Organisation einsetzen, um die Herausforderungen und Chancen einer vielfältigeren Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. Damit qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Fach- & Führungsaufgaben in den folgenden Bereichen:
- Diversity Management
- Human Resource Management
- Führungspersonal
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Unternehmensberatung
- Bildung, Schulung, Coaching, Training
In einer zunehmend globalisierten und multikulturellen Welt ist es entscheidend, dass alle Menschen respektiert und wertgeschätzt werden – unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen. Immer mehr Organisationen setzen daher auf
Diversity Manager/innen, die mit ihrem tiefgehenden Verständnis von Diversität, sozialer Gerechtigkeit und Inklusion eine positive Unternehmenskultur schaffen, die Innovationskraft und Kreativität fördert.
Du möchtest eine
nachhaltig integrative, inklusive und diverse Arbeitsumgebung schaffen, die allen Personengruppen gleiche Chancen bietet? Dann bist du in diesem weiterbildenden Master-Studium genau richtig.
