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Bachelor People & Culture dual

Anbieter:
Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP)
Typ:
dual / Fernstudium
Abschluss:
B.A. (Bachelor of Arts)
Dauer:
flexibel

Das Studium

People & Culture ist ein interdisziplinärer Fachbereich der Wirtschaftswissenschaften, der sich mit Themen wie Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsgestaltung und Unternehmenskultur beschäftigt. Ein duales Studium in People & Culture bietet die perfekte Grundlage, um in den Personalabteilungen vieler Unternehmen und Branchen durchzustarten. In unserem dualen Studiengang erwirbst du umfassende Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen des modernen Personal- und Kulturmanagements.


Ein duales Studium in People & Culture ist das perfekte Studium für dich, wenn du dich für Menschen, Organisationen und moderne Unternehmenskulturen interessierst und lernen möchtest, wie man die Zukunft von Arbeit aktiv mitgestaltet. Freue dich auf ein erstklassiges, praxisorientiertes und äußerst flexibles Studium, bei dem du Theorie und Praxis optimal miteinander verbindest. Und das Beste: Ein erfahrenes Team steht dir bei jedem Schritt unterstützend zur Seite.

Du lernst, wie du Talente gewinnst, Mitarbeitende förderst und langfristig an das Unternehmen bindest. Gleichzeitig entwickelst du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Leadership, Diversity und Digitalisierung in der Arbeitswelt. Durch die enge Verbindung von Theorie und Praxis sammelst du während deines Studiums wertvolle Erfahrungen, die dir vielseitige Karrierechancen eröffnen.

Karrierechancen

Mit einem dualen Studium in People & Culture an der EHiP eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege. Du kannst in Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung, Organisations- und Kulturentwicklnung sowie Transformations- oder Change-Management durchstarten. Durch die Kombination aus fundiertem Fachwissen und praktischer Erfahrung bist du optimal vorbereitet, um in modernen HR-Abteilungen Verantwortung zu übernehmen – und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.

Inhalte

Basismodule
  • Wissenschaftliches Arbeiten, Präsentations- & Arbeitstechniken
  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
  • Grundlagen der Unternehmensführung & Leadership
  • Grundlagen Recht, Zivilrecht (Wirtschaftsrecht)
  • Economics / Einführung in die Volkswirtschaftslehre
  • Statistik
  • Praxisreflexion 1
  • Praxisreflexion 2
Aufbaumodule
  • Projekt- & Qualitätsmanagement
  • Betriebliches Management & Controlling
  • Einführung in die Informationstechnologie
  • Organisation & Prozesse
  • Praxisrefelektion 3
  • Praxisreflektion 4
Spezifizierungsmodule
  • Einführung in People and Culture
  • Sozialpsychologie
  • Arbeits- & Organisationspsychologie
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Kommunikationspsychologie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Talent Management & Personalentwicklung
  • Employer Branding, Retention & Engagement
  • Anreizsysteme & Vergütungsmodelle
  • Das agile Unternehmen: Arbeitsweisen, Tools & Strukturen
  • Recruiting und Eignungsdiagnostik
  • Führungspsychologie
  • Betriebliche Ausbildung
  • Personalplanung, Personalcontrolling & HR-Analytics
  • Digitales HR-Management
  • Transformation & Change Management
  • Trends in der Arbeitswelt
  • Strategisches Personalmanagement
  • Praxisreflektion 5
  • Praxisreflektion 6
    Spezialisierungsmodule
    Wähle je nach Karriereziel deinen individuellen Schwerpunkt. Alle Inhalte bereiten dich intensiv auf deine Bachelorarbeit und auf deinen Abschluss vor.
    • Personaldienstleister
      • Branchenspezifische Rekrutierung und Einsatzplanung
      • Arbeitsrecht in der Praxis
      • Vertrieb und Kundenmanagement in der Personaldienstleistung
    • Digitales Lernen
      • Digitales Lernen in der strategischen Planung
      • Didaktisches Design für digitale Lernangebote: Planung & Anwendung
      • Umsetzung, Techniken, Projektmanagement & Evaluation von digitalen Lernangeboten
    • HR-Business Partner    
      • Führungskräftecoaching und -beratung
      • Arbeitsrecht in der Praxis
      • Persönlichkeits- und differentielle Psychologie
    • Internationales Personalmanagement        
      • Advanced Busines English
      • Global Human Resource Management
      • Interkulturelle Kommunikation und Kollaboration
    • Nachhaltiges Personalmanagement    
      • Diversity, Equity und Inclusion
      • Persönlichkeits- und differentielle Psychologie
      • Corporate Social Responsibility im Personalmanagement
    • Organisations- und Kulturentwicklung    
      • Organisationsentwicklung (Veränderungsbegleitung)
      • Wissens- und Innovationsmanagement
      • Interkulturelle Kommunikation und Kollaboration
    • Payroll Spezialist    
      • Accounting: Einführung in Rechnungswesen, Kosten- & Leistungsrechnung
      • Sozialversicherungsrecht und Lohnbuchhaltung
      • Arbeitsrecht in der Praxis
    Abschlussmodule
    • Planspiel
    • Verfassen einer wissenschaftlichen Arbeit
    • Bachelor Arbeit & Kolloquium

    Studienverlauf

    Der Online-Campus myFOCUS ist das Herzstück deines dualen Studiums in People & Culture. Hier findest du alle Lernmaterialien, Tools und Kontakte, die du für dein Studium brauchst – von interaktiven Web-Based-Trainings und Lernvideos bis zu digitalen Skripten und Live-Sessions. Du lernst flexibel, in deinem eigenen Rhythmus und nach deinen Bedürfnissen. Dank der übersichtlichen Struktur kannst du auch in kurzen Lernphasen effektiv arbeiten und bleibst jederzeit im Flow. An der EHiP entscheidest du selbst, wann du bereit für deine Prüfungen bist. 

    Zugangsvoraussetzungen

    Der Einstieg ins duale Studium an der EHiP ist jederzeit ganz unkompliziert möglich. Du kannst einfach Kontakt zu uns aufnehmen, einen Rückruftermin vereinbaren oder unsere Studieninformationen anfordern. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich bei dir, um das erste Gespräch zu führen.

    Danach reichst du alle erforderlichen Unterlagen bei uns ein, und wir unterstützen dich bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen. Im nächsten Schritt bewirbst du dich bei einem Praxispartner, und wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn es zu einem erfolgreichen Match zwischen dir und dem Praxispartner kommt, steht deinem dualen Studium im Personalmanagement an der EHiP nichts mehr im Weg.

    Studieren mit Abitur oder Fachhochschulreife:

    • Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
    • Fachhochschulreife (Fachabitur)
    • Fachgebundene Hochschulreife
    Studieren ohne Abitur mit Aufstiegsfortbildung:
    Fachspezifischer Fortbildungsabschluss (z.B. Fachwirt*in, Betriebswirt*in, Fachkaufmann*frau, Techniker*in, Meister*in, Bilanzbuchhalter*in)

    Studieren ohne Abitur mit Berufsausbildung:
    Eine mindestens zweijährige Berufsausbildung sowie bis zu drei Jahren Berufserfahrung, in dem Studiengang fachlich entsprechenden beruflichen Kontext, ermöglicht den Zugang zum Probestudium nach LHG §58 Absatz 3.

    Studiengebühren

    Dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten des Studiums.

    Informationsmaterial anfordern

    Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP) anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

    Ich bitte um:

    Der Anbieter

    Als Hochschule mit europäischem Ansatz haben wir uns dem Auftrag verschrieben, unsere Studierenden mit Kompetenzen auszustatten, die den Herausforderungen und Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt und der europäischen Wirtschaft gerecht werden. Unsere Bildung erfolgt grenzübergreifend. Dazu bieten wir den Studierenden eine maximale Flexibilität während des Studiums.

    Unser Lehrkonzept sieht vor, im Studium sowohl fundierte theoretische Grundkenntnisse als auch praktische Kompetenzen zu erwerben und so eine ganzheitliche Vorbereitung auf die beruflichen Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erhalten. Das Studienangebot an der EHiP umfasst die Schwerpunkte „Wirtschaft & Management“ sowie „Gesundheit, Sport & Ernährung“.

    Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP)

    Willy-Brandt-Platz 2
    71522 Backnang
    Deutschland