Das Studium

Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA „HR-Management und Talentmanagement“ vermittelt Know-how, das Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels für ihre eigene Führungsebene sowie beim Recruiting und für gute Mitarbeiterbindung suchen! Ihr Fernstudium „HR-Management und Talentmanagement (MBA)“ ist in drei aufeinander aufbauende Semester gegliedert:
- Semester 1: Wie sich moderne Talentsuche gestaltet, wie Sie fähige Mitarbeiter gewinnen, fördern und damit binden, erfahren Sie über grundlegende Themen des Change Managements, Talentmanagements und Arbeitsrechts. Auch Ihre eigene Entwicklung treiben Sie voran, indem Sie Ihre Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen ausbauen. Kenntnisse in der Personalführung und der Potentialentwicklung, z.B. über Coaching, stehen ebenfalls im Studienplan des ersten Semesters.
- Semester 2: Im Fokus dieses Semesters steht eine praxisorientierte Fallstudienarbeit, die Sie im Team bearbeiten. Daran schließt sich die Projektwerkstatt an, in der Sie eigenständig eine Projektaufgabe bearbeiten unter Einsatz des bereits erworbenen Know-hows. Auch der weitere Semesterverlauf ist ausgerichtet auf die Kompetenz- und Themenfelder Ihrer individuellen Vertiefungsrichtung.
- Semester 3: Ihren Abschluss erreichen Sie über die Erstellung einer Masterarbeit mit der selbstständigen Bearbeitung einer Aufgabenstellung zu Ihrer Vertiefungsrichtung. Sie wenden alle dafür notwendigen und geforderten wissenschaftlichen Methoden an und bearbeiten inhaltlich wie formal hochwertig die vorgegebenen Forschungsfelder.