FERNSTUDIUM HR-Management und Talentmanagement (MBA)

Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang HR-Management und Talentmanagement an der AKAD University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen.


Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA „HR-Management und Talentmanagement“ vermittelt Know-how, das Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels für ihre eigene Führungsebene sowie beim Recruiting und für gute Mitarbeiterbindung suchen! Ihr Fernstudium „HR-Management und Talentmanagement (MBA)“ ist in drei aufeinander aufbauende Semester gegliedert:

• Semester 1: Wie sich moderne Talentsuche gestaltet, wie Sie fähige Mitarbeiter gewinnen, fördern und damit binden, erfahren Sie über grundlegende Themen des Change Managements, Talentmanagements und Arbeitsrechts. Auch Ihre eigene Entwicklung treiben Sie voran, indem Sie Ihre Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen ausbauen. Kenntnisse in der Personalführung und der Potentialentwicklung, z.B. über Coaching, stehen ebenfalls im Studienplan des ersten Semesters.
• Semester 2: Im Fokus dieses Semesters steht eine praxisorientierte Fallstudienarbeit, die Sie im Team bearbeiten. Daran schließt sich die Projektwerkstatt an, in der Sie eigenständig eine Projektaufgabe bearbeiten unter Einsatz des bereits erworbenen Know-hows. Auch der weitere Semesterverlauf ist ausgerichtet auf die Kompetenz- und Themenfelder Ihrer individuellen Vertiefungsrichtung.
• Semester 3: Ihren Abschluss erreichen Sie über die Erstellung einer Masterarbeit mit der selbstständigen Bearbeitung einer Aufgabenstellung zu Ihrer Vertiefungsrichtung. Sie wenden alle dafür notwendigen und geforderten wissenschaftlichen Methoden an und bearbeiten inhaltlich wie formal hochwertig die vorgegebenen Forschungsfelder.

Nutzen Sie als AKAD-Student auch die interessante Option eines dreiwöchigen Studienaufenthalts in Sacramento: Mit dem California Campus Programm!

1. Semester

• Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
• Gestaltung des Talentmanagements
• Change-Management und Arbeitsrecht
• Potenzialentwicklung und Coaching
• Führung in Veränderungsprozessen
• Leadership

2. Semester und Spezialisierung

Pflichtmodule

• Fallstudienarbeit
• Projektwerkstatt

Ihre Wahl- und Vertiefungsmöglichkeiten
Beim MBA-Studiengang „HR-Management und Talentmanagement“ können Sie sich ganz individuell spezialisieren. Es stehen Ihnen diese beiden Themen als interessante Vertiefungsrichtungen zur Verfügung:

Talentmanagement in Change Management-Prozessen:
Diese Spezialisierungsrichtung macht Sie mit dem Talentmanagement im Rahmen von Veränderungsprozessen fit. Sie erwerben das Experten-Know-how um Unternehmen und Organisationen im Wandel durch effektives Personalmanagement strategisch begleiten zu können und Transformationsprozesse durch die Förderung von Talenten zum Erfolg zu führen. Ihr Wissensprofil verfeinern Sie zu dem in den Bereichen Organisationssoziologie, -psychologie und Konfliktmanagement. So werden Sie dazu befähigt, anspruchsvolle Managementaufgaben im Feld der Personal- und Potentialentwicklung zu übernehmen.

Interkulturelles Talentmanagement:
Sie beschäftigen sich in dieser Vertiefungsrichtung mit der Einbettung des Talentmanagements in den interkulturellen Kontext. Dazu setzten Sie sich mit wichtigen Backgroundthemen wie Kulturdimensionen, dem Stellenwert von Kultur in wirtschaftlichen Handlungskontexten, Migration und Integration, dem Personalmanagement in internationalen Unternehmen, dem Diversity Managment und der Teamentwicklung von interkulturellen Teams auseinander. Anschließend haben Sie bestes Rüstzeug, um Personalthemen in internationalen Unternehmen und Organisationen zu übernehmen, anzuleiten und zu organisieren und um interkulturelle Teams zu führen.

3. Semester: Master-Arbeit (Abschlussarbeit, Kolloquium)